Lead
OBJETIVO
Queremos y formamos líderes que se ajusten a los nuevos tiempos y al cambio constante. Contamos con la metodología precisa para que te conviertas en el PROVOCADOR DE LOS CAMBIOS. Hemos acumulado décadas de experiencia liderando equipos: llegan a ras del suelo
y nosotros los llevamos a la cumbre del ALTO DESEMPEÑO.
Un acceso más rápido y efectivo: aplicamos nuestra experiencia en casos prácticos. ¿Qué otro programa podría ofrecerte esa posibilidad? Provocamos cambios profundos y lo hacemos simple.
¡Atrévete hoy!
IMPACTA EN
- El observador y sus creencias ¿Por qué y cómo conservar, cambiar o diseñar creencias para conquistar nuevas realidades?
- La construcción de realidades mediante el lenguaje: juicios, afirmaciones y declaraciones.
- La escucha, la indagación y las conversaciones difíciles.
- Competencias emocionales del líder.
- Construcción de contextos poderosos para la ejecución y la impecabilidad de las promesas.
- Gestión del cambio en equipos de alto desempeño.
DURACIÓN
- 6 meses con 2 o 3 talleres por mes de 3 a 3:30 horas cada uno.
2 EVALUACIONES 360°
- Una al inicio y otra al finalizar. Se mide la percepción que otros tienen sobre el desarrollo alcanzado por el líder
MODALIDADES
- Híbrida
- Virtual o presencial
- Abierta e In-house
EL PROGRAMA INCLUYE:
- 4 Módulos virtuales
- 3 Sesiones de Coaching
- 2 Talleres de práctica
- 3 Desafíos
- 300 páginas de lecturas
- Plataforma educativa GO
CONOCE MÁS SOBRE EL PROGRAMA
Si tienes alguna inquietud, déjanos tus datos y nos comunicaremos enseguida.
LION
Certificación de liderazgo, equipos de alto desempeño, enfoque en resultados
OBJETIVO
LION acentúa en los líderes la audacia y valentía necesarias para mejorar sus resultados.
Con LION aprenderás a manejar nuevas herramientas que te ayudarán a definir de manera creativa las metas numéricas, y lo harás con absoluta asertividad.
Gracias a LION aprenderás a realizar un seguimiento individual y grupal de tus indicadores, aportando a la consolidación de los resultados deseados por tu organización.
IMPACTA EN
- La capacidad del líder para observar posibilidades de acción en el mercado: un león que acecha cautelosamente a su objetivo.
- Las destrezas del líder para intervenir en la resolución efectiva de problemas operativos.
- La visión táctica del líder para que sea capaz de diseñar sus propios medidores de gestión.
- La optimización de los recursos materiales, financieros y humanos de la organización.
- La orientación que requiere el líder para llevar a sus equipos a alcanzar sus metas operacionales.
- El desarrollo de las habilidades y planes de carrera de los equipos.
DURACIÓN
- 6 meses con 2 o 3 talleres por mes de 3 horas cada uno
ACOMPAÑAMIENTO
de un coach/mentor experto en enfoque a resultados
MODALIDAD
Híbrida
Virtual o presencial
Abierta e In-house
- 5 sesiones de Mentoring
- 5 desafíos de aprendizajes
- 3 talleres de práctica
- Una observación de reunión de trabajo del líder (ORT)
- Plataforma educativa GO
- Construcción y validación de un caso de negocios real
