CERTIFICACIÓN EN
Liderazgo de Equipos
de Alto Desempeño

CORAJE
PARA
CAMBIAR

Porque tienes FUERZA
y te esfuerzas de CORAZÓN

INICIO PRÓXIMA CERTIFICACIÓN:

17 DE MARZO

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    Certificación en Liderazgo de Equipos
    de Alto Desempeño

    ¿Por qué debes elegir esta certificación?

    Vivimos un presente de cambios acelerados y eso nos obliga a modificar nuestra forma de liderar. Queremos y formamos líderes que se ajusten a los nuevos tiempos. Contamos con la metodología precisa para que te conviertas en el PROVOCADOR DE LOS CAMBIOS. Hemos acumulado décadas de experiencia liderando equipos: llegan a ras del suelo y nosotros los llevamos a la cumbre del ALTO DESEMPEÑO.

    El presente apresurado no nos permite detenernos en “cátedras” extensas. No es esa la vía que tomamos, sino un acceso más rápido y efectivo: aplicamos nuestra experiencia en casos prácticos. ¿Qué otro programa podría ofrecerte esa posibilidad? Provocamos cambios profundos y lo hacemos simple. ¡Atrévete hoy!

    Módulos de Entrenamiento

    Evaluación
    Inicial 360°

    Módulo 1
    Liderando nuevas realidades
    Coraje para liderar el cambio, rápida y asertivamente
    UN ENTRENAMIENTO DE 5 HORAS DE DURACIÓN
    SESIÓN DE COACHING #1
    DESAFÍO #1
    Registrando los aprendizajes en la práctica
    1.
    Módulo 2
    Liderando las Conversaciones
    Coraje para conversar y modificar el entorno
    DOS ENTRENAMIENTOS DE 5 HORAS DE DURACIÓN C/U
    DESAFÍO #2
    Registrando los aprendizajes en la práctica
    TALLER DE PRÁCTICA #1
    Replicando los conocimientos aprendidos
    2.
    Módulo 3
    Liderando las Emociones
    Coraje para fluir y diseñar emociones
    DOS ENTRENAMIENTOS DE 5 HORAS DE DURACIÓN C/U
    DESAFÍO #3
    Registrando los aprendizajes en la práctica
    TALLER DE PRÁCTICA #2
    Replicando los conocimientos aprendidos
    3.
    Módulo 4
    Liderando el alto desempeño
    Coraje para llevar a mi equipo al alto desempeño
    DOS ENTRENAMIENTOS DE 5 HORAS DE DURACIÓN C/U
    CHALLENGE DE CONOCIMIENTOS
    Prueba escrita para evaluar aprendizajes
    4.

    Evaluación
    Final 360°

    Actividades

    2 Evaluaciones 360º

    Realizamos dos evaluaciones de 360°: una al inicio y otra al finalizar la certificación. Medimos la percepción que otros tienen sobre el desarrollo alcanzado por el líder tras su paso por el programa de certificación.

    4 Módulos Virtuales

    La ejecución y transmisión de los entrenamientos virtuales se realizan desde estudios de televisión. Garantizamos la conectividad y atención de los líderes en talleres de larga duración.

    3 Sesiones de Coaching

    Con las sesiones de coaching individuales, apalancamos la incorporación de los comportamientos que el líder eligió desarrollar durante el programa de certificación. El coach senior acompaña y monitorea los avances del participante.

    2 Talleres de Práctica

    El líder organiza espacios de réplica para compartir con su equipo de trabajo los conceptos aprendidos. Un efecto “cascada” para alinear el lenguaje del equipo, logrando rapidez y efectividad en la coordinación y ejecución de acciones.

    3 Desafíos

    Tareas entre módulos que movilizan al líder a aplicar y reportar el aprendizaje obtenido. El coach senior asignado entrega su retroalimentación aportando al crecimiento personal y profesional del participante.

    1 Challenge de Conocimientos

    Prueba escrita para evaluar los conocimientos adquiridos tras la asistencia a los talleres virtuales y las lecturas de los textos.

    Lecturas

    Más de 200 páginas de textos inéditos y actualizados a la realidad que hoy enfrenta el líder del siglo XXI.

    Plataforma Educativa GO

    Sin importar el lugar donde estés, acceso a nuestra plataforma tecnológica en línea como herramienta de apoyo al aprendizaje, revisión de avances, calificaciones y material didáctico.

    Sistema de Certificación

    ACTIVIDAD CANTIDAD CRÉDITOS TOTAL CRÉDITOS
    DESAFÍOS 3 8 24
    TALLERES DE PRÁCTICA 2 15 30
    CHAGENGE DE CONOCIMIENTOS 1 16 16
    IMPACTO EN LA REMEDICIÓN DE
    HABILIDADES DE LIDERAZGO EN
    LA EVALUACIÓN 360º
    2 15 30
    TOTAL 100
    Certificación LÍDER DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
    Requiere sumar un mínimo de 75% de los créditos
    Es necesaria la asistencia completa a 6 de los 7 entrenamientos virtuales
    Certificación LÍDER DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO CON HONORES
    Requiere sumar un mínimo de 95% de los créditos
    Es necesaria la asistencia completa a 6 de los 7 entrenamientos virtuales

    Inversión

    CERTIFICACIÓN EN
    Liderazgo de Equipos
    de Alto Desempeño
    PRECIO REGULAR
    US$ 2.200,00 + IMP
    PRECIO ACTUAL
    US$ 977,00 + IMP
    PRECIO OFERTA
    HASTA EL 15 DE ENERO
    US$ 887,00 + IMP