Coraje para cambiar
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LEAD
Coraje para cambiar
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Conoce más sobre el programa
DURACIÓN
6 meses con 2 o 3 talleres
por mes de 3 a 3:30 horas
cada uno
EVALUACIONES 360°
Una al inicio y otra al finalizar. Se mide la percepción que otros tienen sobre el desarrollo alcanzado por el líder
MODALIDAD
Virtual
OBJETIVO
En un mundo donde los cambios son constantes, el liderazgo efectivo es más crucial que nunca. Por eso, te presentamos una oportunidad única para elevar tus habilidades y convertirte en el líder que tu equipo necesita: nuestra Certificación en Liderazgo de Equipos de Alto Desempeño – LEAD.
Diseñada para profesionales que buscan no solo liderar, sino también inspirar y transformar. Si estás comprometido/a con el crecimiento de tu equipo y deseas desarrollar un estilo de liderazgo que se destaque en estos tiempos de cambio, LEAD es para ti.
LEAD IMPACTA EN:
La construcción de realidades mediante el lenguaje: juicios, afirmaciones y declaraciones.
La escucha, la indagación y las conversaciones difíciles.
Competencias emocionales del líder.
Construcción de contextos poderosos para la ejecución y la impecabilidad de las promesas.
Gestión del cambio en equipos de alto desempeño.
El observador y sus creencias ¿Por qué y cómo conservar, cambiar o diseñar creencias para conquistar nuevas realidades?
La construcción de realidades mediante el lenguaje: juicios, afirmaciones y declaraciones.
La escucha, la indagación y las conversaciones difíciles.
Las competencias emocionales del líder.
La construcción de contextos poderosos para la ejecución y la impecabilidad de las promesas.
La gestión del cambio en equipos de alto desempeño.
MIRA EN QUÉ CONSISTE NUESTRA CERTIFICACIÓN
contenido del programa
· MÓDULO 1: Liderando Nuevas Realidades
Liderazgo del siglo XXI | Tu ADN en el liderazgo virtual | Liderazgo en entornos de incertidumbre | El aprendizaje | La nueva realidad | El poder de las creencias | Etapas, mitos y verdades del cambio.
· MÓDULO 2: Liderando las conversaciones
Juicios, afirmaciones y declaraciones | La escucha | La indagación | La resiliencia | El callar | Conversaciones difíciles | Corporalidad y declaraciones
· MÓDULO 3: Liderando las emociones
Competencias emocionales de un líder | Emociones vs estados de ánimo | Mapas emocionales | Modelo Emocional NEXOS | Del miedo a la indolencia | El resentimiento | La resignación | Emociones en procesos de cambio | Corporalidad y emociones
· MÓDULO 4: Liderando el alto desempeño
El poder de las promesas | Construcción de contextos poderosos | La negociación y las condiciones de satisfacción | Ejecución y la impecabilidad de las promesas | Confianza y virtualidad | Asertividad en el manejo de juicios y afirmaciones | Gestión del cambio
CERTIFICACIÓN DEL PROGRAMA
La certificación LEAD ofrece tres niveles para validar tu formación y habilidades como líder:
Asistencia a la Formación LEAD: Reconoce tu participación en el programa.
Líder de Equipos de Alto Desempeño: Certificación que avala tu capacidad para liderar equipos de manera efectiva.
Líder de Equipos de Alto Desempeño con Honores: Certificación avanzada para quienes destacan en el programa, demostrando un liderazgo excepcional.
En LEAD queremos y formamos líderes que se ajusten a los nuevos tiempos. Contamos con la metodología precisa para que te conviertas en el PROVOCADOR DE LOS CAMBIOS.